集团公司纪委开展任前廉政教育,筑牢干部廉洁防线
发布时间:2024-02-29 作者: 纪检部-吴婧 阅读量:
为进一步落实全面从严治党监督责任,切实加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党风廉政建设,增筑牢干部廉洁自律防线,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近日,集团公司纪委召开了干部任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������前廉政教育会,会议由党委委员、纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委书记刘海峰主持。
刘海峰对拟任干部进行集体谈话。他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������指出,开展任前廉政谈话和廉政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考试,是干部选拔任用的一项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要制度,是对拟任领导干部进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������行教育、监督的一项重要措施,也是帮助新任领导干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部扣好履职“第一粒扣子”。他强调,一是加强政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������治理论学习,不断提高政治判断力、政治领悟力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和政治执行力,提高政治站位,增强政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治意识,严守政治纪律和政治规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������矩。二是加强纪法学习,依法依规履职用权,要通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学好党纪党规和法律法规,认清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所行使的公权力,牢记权为民所用、利为民所谋,不能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以权谋利、擅权枉法,落实岗位廉洁风险防控措施。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三是加强理论学习,增强学习本领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,不断拓宽党建、安全、管理等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方面知识,要戒骄戒躁,克服能力不足风险。四是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������有程序意识,要根据实际制定完善“三重一大”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决策程序,防范“一言堂”和违规决策,严格落实上级����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各项制度、重大事项请示报告制度等,发挥好党员干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������模范引领作用,营造风清气正的政治生态。
拟任干部分别做了表态发言,表示在新岗位上,将进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������步提高政治觉悟,增强纪律意识,牢记廉洁底线,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������发挥模范作用,为集团公司高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������质量发展奉献新力量。
谈话结束后,集体观看了《如果����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有一天你缺席他们的生活》《职务违法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������-受贿罪》两部警示教育片����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,组织了干部任前廉政知识就考试。